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实习律师如何更快成长

时间:2020-02-05 来源:李燕梅 律途小记

原创:李燕梅              来源:律途小记

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开工注意事项

距离2018年进入律所,转眼已经过去两年。执业之初,有必要对实习经历进行总结,回顾掉过的坑,避免将来掉进同一个坑里。

律师入门,大多数是“师傅领进门,修行靠个人”,如有幸遇见愿意手把手教导的前辈,真是三生有幸。

但,绝大部分的实习律师难有有这样的机会。律师的传统成长路径,是协助执业律师处理案件获得成长。

学习执业律师接手案件后的处理模式,包括与当事人之间的沟通、法律检索、拟定法律服务方案等。

在此过程中,免不了产生迷茫与怀疑,只能在坚定与犹豫之间不断前进。为了避免走过的路被前路掩埋,被时光忘却,特进行如下记录:

第一,能更快接受并适应社会角色转变的实习律师更容易获得承办案件的机会。

从学校毕业后进入职场,由学生成为实习律师,不可避免的是社会角色的转变。作为实习律师,需要学习解决案件问题,经手案件不再是案例分析,采取的所有措施都会给别人带来影响。

初入律所的实习律师,可能会犯这样的错误,处理事情通常停留在问题的表面,处于被动接受信息的状态,无法做到相对全面的看待问题,也没有主动思考如何去解决案件问题。

例如,面对案件材料,只是做了上级律师交代的事项,需要扫描案件材料的时候仅是进行了扫描,好像是为了完成工作任务而工作,不会预留时间对案件材料进行梳理。

有部分实习律师,并非是因为懒于去处理更深一层的事项,而是缺乏正确的工作方法,没有正确意识到工作内容的本质,缺乏社会角色转变的意识。

而社会角色的转变,不单是由学生到实习律师,而是由学生到执业律师。

在实习过程中,如果没有自己意识到这个问题,也没有人好意提醒的话,结果就是长期处理基础事项。

其实,扫描对于实习律师最重要的意义是接触到案件材料,在分析案件材料以后,会获得和上级律师一起讨论案件的机会。

作为实习律师,不应该一直处于被动接受信息和完成工作事项的状态。针对过手材料,应当尝试发现案件问题,并提出解决方案,主动参与处理案件。

社会角色转变越快的实习律师,会更有机会参与处理案件。

不要只做别人让你做的事情,试着去思考,除此之外还可以做什么事情。面对问题的时候,多思考如何去解决,并非只向上级律师汇报。

第二,实习期间需要学习的是上级律师处理案件问题的思维方式,而非仅是学习草拟、审查针对某个特定问题的法律文书。

实习律师刚入行时,处理案件问题会过于依赖上级律师的文书模板,特别是非诉事项。

在没有模板的情况下,在形式上,可能会缺少法律文书要件;在实体上,可能会缺少重要事项提示、未能甄别法律风险。

例如:草拟的文件名称不合理,缺乏接收文件的主体、出具文件的主体,遗漏部分事实陈述,未全面分析法律风险等。

相比定稿的法律文书形式,更重要的是学习如何将案件问题有逻辑性的进行法律意见成果化展示。

针对诉讼事项,需要学习梳理案件材料、分析法律关系、诉讼风险的方法,草拟诉讼文书的逻辑。让自己在面对没有接触过的案件时,可以运用这样的思维方法,通过法律检索达到解决问题的目的。

针对非诉事项,需要学习分析法律关系的方法,实现法律文书诉讼使用有效化,如何与顾问单位当事人沟通。

如果在办诉讼案件的当事人系顾问单位,则可以考虑介入顾问单位非诉事项的处理。

在处理非诉事项的过程中,通常更容易了解顾问单位的运作模式,避免单个诉讼案件中无法窥见案件全貌,无法全面分析法律风险。

第三,实习期间特别重要的还有养成良好的执业习惯、工作方法,入行初期的执业习惯可能会伴随整个执业生涯。

严谨对待经手材料

最重要的是严谨的对待自己转出的材料,不论是简单的扫描,还是草拟法律文书、审查合同等。

材料转出之前应认真的检查,是否存在缺页漏页、文件落款是否正确,尽量不发生让上级律师检查出错误的情形。

严谨通常是获得信任的前提,在还没办法获得当事人信任的时候,需要获得上级律师的信任,以获得更多的工作机会,不够严谨的人可能没办法让人放心地把工作下放。

事事皆有反馈

针对在办事项,无论事件是否有进一步的进展,都应该对上级律师有所反馈。

实习期间应当有意识的训练沟通技巧,及时的将信息记录、汇总并进行告知上级律师。

针对团队合作的模式,在办事项通常会有两个以上经办人员,通常每个成员都需要知晓相关事项的进展,避免和法官、当事人沟通不畅。

应当对及时反馈和可以延后反馈的信息进行区分,通过即时告知或制作统计表格长期记录进行反馈。

对重要的时间节点具备敏感性

在诉讼案件中,法院作出法律文书的时间和律师接收材料的时间往往不一致,应着重记录接收材料的时间,以此判断举证期限、上诉期限、公告期限的届满以及判决生效日期。

对在办事项需对此进行确认,按照事件的紧急程度处理相关事项,避免让上级律师觉得自己并不清楚交办事项。

适时的自我展示

实习律师也需要培养自我展示的意识,适时表达自己的观点和看法,别担心在这个过程中犯错。

如果明确以律师为职业,即使是实习律师,也请把自己当成执业律师去处理案件问题。

总有一天,需要自己独立解决所有的案件问题,而不是依据上级律师的指示去解决问题。

即使不是擅于处理人际关系的人,也要培养自己进行自我展示的意识。

以我个人的经历,不愿意自我展示的时候,会有些逃避和别人沟通,也不愿意表达自己的观点。

但律师的工作经常需要对接不稳定的沟通对象,和不同的当事人、法官进行沟通。

自我展示并不是要求拓展更多的人际关系,与更多人保持连接,而是将自己花费时间所采取的措施、取得的成果展示给别人。

别总担心犯错,努力花费时间去降低犯错的可能,并且承担犯错的后果,可能是失去信任、可能是失去客户。

如果永远不去告诉对方,你做了什么,那就永远都无法获得想要的回报。

避免盲目迷信

实习期间,需要有意识的出具自己的法律意见,不要盲目迷信权威。

律师行业是极其看重执业经验的,实习律师在自己尚未树立起解决问题的自信时,通常比较依赖上级律师的指示。

但应当尽早的意识到,上级律师的指示并非完全正确,基于经验做出的判断,并不足以涵盖案件的所有范围。

进行法律检索后,发现上级律师的指示有所局限,应当主动沟通,讨论新的解决方案,避免闭门造车。

实习律师之所以会盲目迷信权威,大概是觉得自己是外行,要相信自己付出的时间,比别人接触了更全面的信息,自己有必要提醒。

良好的执业习惯

实习期间需要培养文档管理的意识,养成良好的执业习惯。

律师的工作离不开各类文档,不论是从事常年法律服务,还是诉讼服务,工作都会呈持续性状态,经常需要查找几个月前收到的材料或出具的法律文书。

做好文档管理,可以快速找出自己需要的材料,避免在需要时查阅邮箱或翻阅诉讼卷宗。

同时,当前工作过程当中常会运用到微信,微信传送的文件,不一定时刻都能查找到。

建议文件管理中明确收件日期、文件名称、当事人信息、案号等,并可以将接收、出具的文件上传至云端,以便实时查询所有材料。

有些困惑与不安,并不是当下就会被解决和得到答案的,只有在时间的长河里才会得以显现。

实习的时候,大概不会觉得自己处理的每件事是必不可少的,两年过去了,回首看去才发现那些散落的珠子,已经渐渐串联成串。

成为执业律师,只是比实习律师多了些许底气,意识到自己具备解决案件问题的能力,但那些底气是从认真处理过的所有案件中获得的。

只有在以后的执业过程中,继续认真处理案件,才会获得更多底气。

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